Nieuwsbrief juli 2026
Nieuwsbrief · Juli 2026
Hoe goed functioneert uw vakgroep?
Spotlight op de Group Performance Scan. Plus: de IMPACT in pilot, een terugblik op Masters in Moderating, en meer nieuws.
Beste collega,
In de zorg staat of valt u met uw team. Hoe een vakgroep samenwerkt, bepaalt mede de kwaliteit van zorg, en goede feedback helpt daarbij, voor specialisten én voor de professionals om hen heen. Deze maand zetten we daarom een instrument in de spotlight dat het functioneren van uw vakgroep van alle kanten belicht, en kondigen we een nieuwe loot aan onze stam aan die deze zomer in pilot gaat.
In deze nieuwsbrief: een spotlight op de Group Performance Scan, de aankondiging van de IMPACT (360-graden feedback voor klinisch fysici, klinisch chemici en ziekenhuisapothekers), een terugblik op onze eerste Masters in Moderating, een oproep om mee te denken over de herziening van de D-RECT, en het laatste softwarenieuws.
Spotlight: de Group Performance Scan
Hoe functioneert uw vakgroep als samenwerkingspartner: niet alleen in eigen ogen, maar ook in die van collega-specialisten, medewerkers, managers, verwijzers en patiënten? De Group Performance Scan brengt het in kaart: een 360-graden evaluatie op vakgroepsniveau.
Aan de hand van vier domeinen (medisch handelen, professionaliteit, organisatie & innovatie, en communicatie & coördinatie) laat de scan zien waar de vakgroep sterk in is, waar de blinde vlekken zitten en wat aandacht verdient. Een gedetailleerd rapport per domein, per vraag én per respondentgroep, in woord en getal, maakt het gesprek over behoud en/of verbetering concreet.
Bij uitstek geschikt als onderlegger voor kwaliteitsvisitatie, vakgroepsontwikkeling of een gerichte verbeterslag.
Deze zomer in pilot: de IMPACT
Goede feedback is er niet alleen voor medisch specialisten. Daarom breiden we de vertrouwde IFMS-systematiek uit naar klinisch fysici, klinisch chemici en ziekenhuisapothekers (KFCZ). Voor deze groep introduceren we een nieuw 360-graden feedbackinstrument: de IMPACT (Inviting Multidisciplinary Peers to Assess Competencies Tool).
Waar de INCEPT multisource feedback verzorgt voor medisch specialisten, doet de IMPACT dat voor KFCZ-professionals, binnen het traject dat we IFMS-KFCZ noemen. Collega’s en medisch specialisten, opleidelingen en andere medewerkers beoordelen competenties, zodat ook deze KFCZ-specialisten gerichte, bruikbare feedback krijgen op hun functioneren.
KFCZ-professionals van het Amsterdam UMC, onder leiding van klinisch fysicus dr. Zdenko van Kesteren, en de onderzoeksgroep PP&CC ontwikkelden de IMPACT. Deze zomer gaat de IMPACT in pilot.
Terugblik op Masters in Moderating, en na de zomer meer
Op 23 juni organiseerde de vakgroep PP&CC van het Amsterdam UMC een online ‘Masters in Moderating’ waarin de Perito meetinstrumenten die gebruikt worden in de medische vervolgopleiding werden geïntroduceerd. De sessie was bedoeld voor de coaches en moderatoren die feedback- en evaluatietrajecten (willen gaan) begeleiden. In een interactieve en levendige bijeenkomst passeerden de SETQ, DRECT, TeamQ en STEPS de revue: doel, opbouw en achtergrond van de vragenlijst, rapportage en gebruik in de praktijk. De deelnemers deelden hun eigen ervaringen met de tools ruimhartig. De vraag naar een vervolgsessie over de andere meetinstrumenten pakken we op. Na de zomer volgt een uitnodiging voor een Masters in Moderating sessie over de tools tbv de zorg.
Denkt u mee over de herziening van de D-RECT?
Meetinstrumenten zijn “sociale thermometers” die periodiek opnieuw gekalibreerd moeten worden. Dr. Fabio Porru leidt de herziening van de D-RECT, het instrument dat het opleidingsklimaat meet, en zoekt AIOS die hun perspectief willen delen in een eenmalige focusgroep. Centrale vraag: wat maakt een opleidingsklimaat ondersteunend voor AIOS?
Nieuwe software-release
Op 6 juli plaatsten we een nieuwe release. Een bug bij INCEPT/IFMS waardoor specialisten geen deelnemers konden selecteren is opgelost, er is nu ook een benchmarkloze versie van INCEPT/IFMS beschikbaar (net als bij de SETQ), en inloggen op de oude interface is niet meer mogelijk.
We blijven werken aan instrumenten en services die uw werk en dat van uw team concreet beter maken. Vragen, ideeën of een keer sparren? We horen graag van u.
Met warme groet,
Het team van Perito